z2. Formulario de evaluación por pares

    2. Formulario de Evaluación por Pares

    Objetivo:

    Este formulario permitirá que expreses una opinión constructiva sobre el desempeño de tu compañero o compañera para ayudarle a que identifique sus fortalezas y áreas de mejora. Es importante que mantengas una actitud respetuosa durante todo el proceso.

    Tu jefe leerá tus aportaciones para brindar apoyo a tu compañero o compañera.

    Al finalizar de responder, se enviará una copia de las respuestas a tu correo institucional, así como al correo de tu jefe inmediato y jefe superior. Verifica que las direcciones estén bien escritas.

    Instrucciones:

    • Completa el formulario de evaluación del desempeño de tu compañero o compañera con información precisa y honesta sobre sus habilidades, fortalezas y debilidades.
    • La evaluación por pares es anónima y no se compartirá la información directamente con el evaluado.
    • Sigue las instrucciones expresadas en el formulario.