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Instrumento de valoración CDM_Colegio Montejo El presente instrumento, tiene como finalidad, que puedas hacer una valoración personal sobre el perfil del candidato. Es necesario expreses con la mayor honestidad y objetividad posible, el nivel de desarrollo que consideras tiene el candidato (a), a partir de una serie de cualidades y competencias como líder marista. Es […]

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Instrumento de valoración CDM_Colegio Cervantes Bosque AC El presente instrumento, tiene como finalidad, que puedas hacer una valoración personal sobre el perfil del candidato. Es necesario expreses con la mayor honestidad y objetividad posible, el nivel de desarrollo que consideras tiene el candidato (a), a partir de una serie de cualidades y competencias como líder

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Instrumento de valoración CDM_CUMid El presente instrumento, tiene como finalidad, que puedas hacer una valoración personal sobre el perfil del candidato. Es necesario expreses con la mayor honestidad y objetividad posible, el nivel de desarrollo que consideras tiene el candidato (a), a partir de una serie de cualidades y competencias como líder marista. Es importante

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Instrumento de Valoración CDM_Bachillerato Loma Bonita El presente instrumento, tiene como finalidad, que puedas hacer una valoración personal sobre el perfil del candidato. Es necesario expreses con la mayor honestidad y objetividad posible, el nivel de desarrollo que consideras tiene el candidato (a), a partir de una serie de cualidades y competencias como líder marista.

Liderazgo servicial y profético (LSP)- Creel 0% Complete1 of 3 Introducción Las llamadas del XXII Capítulo general (2017) nos invitan a vivir un liderazgo servicial y profético que reflexione sobre “cómo podemos servir al estilo de Jesús y de otros líderes humanos comprometidos con el bien y la compasión“. Como miembros de la comunidad educativa, todos